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How to Win Friends and Influence People [Versión Kindle]

Dale Carnegie
4.6 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (13 opiniones de clientes)

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Formatos

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Versión Kindle EUR 4,59  
Versión Kindle, 30 de septiembre de 2010 EUR 4,59  
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Descripción del producto

Críticas

"it changed my life" (Warren Buffet)

"The most successful self-help book of all time... Carnegie has never seemed more relevant" (The Times)

"It's helped me immeasurably in life. I think everyone should read it" (Jenny Colgan, Independent on Sunday)

"a no-nonsense guide to being a better person...an easy-to-read, practical guide" (Spirit and Destiny)

Descripción del producto

The most famous confidence-boosting book ever published; with sales of over 16 million copies worldwide



Millions of people around the world have improved their lives based on the teachings of Dale Carnegie. In How to Win Friends and Influence People, he offers practical advice and techniques, in his exuberant and conversational style, for how to get out of a mental rut and make life more rewarding.



His advice has stood the test of time and will teach you how to:


- make friends quickly and easily


- increase your popularity


- persuade people to follow your way of thinking


- enable you to win new clients and customers


- become a better speaker


- boost enthusiasm among your colleagues



This classic book will turn your relationships around and improve your interactions with everyone in your life.



Dale Carnegie, known as 'the arch-priest of the art of making friends', pioneered the development of personal business skills, self-confidence and motivational techniques. His books - most notably How to Win Friends and Influence People - have sold tens of millions worldwide and, even in today's changing climate, they remain as popular as ever.


Detalles del producto

  • Formato: Versión Kindle
  • Tamaño del archivo: 567 KB
  • Longitud de impresión: 306
  • Editor: Ebury Digital; Edición: New Ed (30 de septiembre de 2010)
  • Vendido por: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Idioma: Inglés
  • ASIN: B0044XUINS
  • Texto a voz: Activado
  • X-Ray:
  • Word Wise: Activado
  • Valoración media de los clientes: 4.6 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (13 opiniones de clientes)
  • Clasificación en los más vendidos de Amazon: n°15.230 Pagados en Tienda Kindle (Ver el Top 100 de pago en Tienda Kindle)

Opiniones de clientes

4.6 de un máximo de 5 estrellas
4.6 de un máximo de 5 estrellas
Las opiniones de cliente más útiles
9 de 9 personas piensan que la opinión es útil
5.0 de un máximo de 5 estrellas Excelente 5 de mayo de 2012
Por jlcab84
Formato:Tapa blanda
Por un lado están los libros de "autoayuda" y por otro está Dale Carnegie. Es la Biblia de las relaciones humanas.
Y hay dos opciones: leerlo a toda velocidad y no sacar absolutamente nada o verdaderamente reflexionar y estudiarlo con detenimiento. En apariencia es un libro casi infantil, la realidad es que es un libro complejísimo y que requiere un esfuerzo activo para sacarle verdaderamente provecho.
Leyendo a Carnegie te sobran el 99% de los llamados libros de "autoyuda" (digamos que así llaman ahora a cualquier cosa que trata sobre las relaciones humanas, emociones, etc). De hecho, la inmensa mayoría no dejan der ser intentos de copia de obras que como ésta se escribieron hace la tira de años.
¿Esta opinión te ha parecido útil?
2 de 2 personas piensan que la opinión es útil
Por Pepe
Formato:Tapa blanda|Compra verificada
He leído otros libros relacionados con esta temática mucho más actuales, pero para mí éste es el que mejor explica cómo relacionarse con los demás para tener mejores resultados, vivir mejor y mejorar la vida de los que nos rodean. Me parece increíble que este libro fuera escrito en 1937 porque es muy actual
¿Esta opinión te ha parecido útil?
2 de 2 personas piensan que la opinión es útil
5.0 de un máximo de 5 estrellas A classic must read to understand and motivate people 14 de julio de 2013
Por Antonio
Formato:Versión Kindle|Compra verificada
That is a classic book, that I strongly recommend to read to understand people behaviour and how to motivate them.
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5.0 de un máximo de 5 estrellas Muy recomendable 10 de noviembre de 2013
Por Manuel Delgado TOP 1000 COMENTARISTAS
Formato:Versión Kindle|Compra verificada
Aunque, al final del día, la inmensa mayoría de lo que dice es simple sentido común, no está de más encontrar todo ese sentido común reunido en un libro. Si realmente somos capaces de poner en práctica todo lo que dice, no cabe duda de que serás un mejor profesional y, seguro, mejor persona.

En el texto, choca un poco que algunos de los ejemplos ilustrativos sean los originales, de principios del S. XX, y otros hayan sido actualizados. En muchas ocasiones, el texto tiene un tono moralizante, como de libro de escuela de los años cuarenta.
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5.0 de un máximo de 5 estrellas Manual on how to handle human relationships 27 de agosto de 2014
Por Jose
Formato:Versión Kindle|Compra verificada
A must read by all people regardless their background... Business people, wives, husbands, etc.
To some extent it describes how to manage intelligently emotions and situations in different scenarios when dealing with people.
Good book.
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5.0 de un máximo de 5 estrellas Un clásico que debe estar en tu Biblioteca 24 de marzo de 2013
Formato:Tapa blanda|Compra verificada
Sencillamente debes tenerlo. Es uno de esos libros que han leído todos los grandes. Si no conoces ni aplicas algunas de sus enseñanzas te será difícil mejorar en una sociedad humana.
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2 de 3 personas piensan que la opinión es útil
4.0 de un máximo de 5 estrellas Not valid everywhere and at all times 25 de enero de 2014
Por Eric Mascarin Perigault TOP 100 COMENTARISTAS
Formato:Tapa blanda
Written in 1936, this book presents a series of tips to win friends and influence people. A total of 30 rules. Carnegie describes examples of people and events to illustrate the rules. But they are not ordinary people, they are great characters, exceptional human beings, not ordinary. And they are from another culture, more developed, more educated. My opinion is that these rules or principles are not necessarily effective in the current period. Nor are they necessarily effective in all places. Theoretically read well. But people of that time and those places are not the same.
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