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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Booket Logista) [Tapa blanda]

Stephen R. Covey , Jorge Piatigorsky
2.7 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (3 opiniones de clientes)
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Descripción del producto

Reseña del editor

Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.

Biografía del autor

Stephen R. Covey  (1932 – 2012) ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, experto en familia, profesor, consultor de organizaciones y escritor. El Dr. Covey dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un MBA dela Universidadde Harvard y un doctorado porla Brigham YoungUniversity, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas. También ejerció las funciones de director de relaciones universitarias y asistente del presidente. El Dr. Covey escribió varios libros de éxito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, nombrado “Libro de negocios más influyente del siglo XX” y uno de los diez  libros de gestión empresarial más relevantes de todos los tiempos; una obra de la que se han vendido más de 15 millones de ejemplares en treinta y ocho idiomas en todo el mundo. Entre otros bestsellers del profesor Covey se encuentran los siguientes títulos: Primero lo primero, El liderazgo centrado en principios y Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas, que elevan el número de libros vendidos a más de 20 millones. Como padre de nueve hijos y abuelo de cuarenta y tres nietos, recibió el galardón a la Paternidad de la National Fatherhood Initiative, el premio que más valoraba de cuantos le fueron otorgados. Entre las muchas distinciones de las que fue objeto, cabe destacar el Thomas More College Medallion por sus servicios constantes ala Humanidad; el de  Conferenciante del año en 1999; el Premio Sikh al hombre internacional del año 1994 y el Premio de grandeza al empresario nacional del año por su liderazgo empresarial. El Time lo incluyó en su lista de los veinticinco norteamericanos más influyentes y fue distinguido con siete doctorados honoris causa. El doctor Covey fue cofundador y vicepresidente dela FranklinCovey Company, empresa líder en servicios profesionales, con oficinas en 123 países. Todas estas organizaciones comparten su visión, su disciplina y su pasión por motivar, mejorar y proveer herramientas destinadas al cambio y al crecimiento de individuos y organizaciones de todo el mundo. Su último libro publicado por Paidós es La 3ª alternativa.

Detalles del producto

  • Tapa blanda: 496 páginas
  • Editor: Paidos Ibérica; Edición: 1 (7 de marzo de 2011)
  • Colección: Booket Logista
  • Idioma: Español
  • ISBN-10: 8449324947
  • ISBN-13: 978-8449324949
  • Valoración media de los clientes: 2.7 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (3 opiniones de clientes)
  • Clasificación en los más vendidos de Amazon: nº2.075 en Libros (Ver el Top 100 en Libros)

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Opiniones de clientes

2.7 de un máximo de 5 estrellas
2.7 de un máximo de 5 estrellas
Las opiniones de cliente más útiles
4.0 de un máximo de 5 estrellas Muy util 10 de junio de 2013
Por LU
Compra verificada por Amazon
Te ayuda d a manera sencilla a organizar y distinguir lo importante de lo urgente, a pesar de su extensión se lee facilmente y resulta entretenido.
¿Esta opinión te ha parecido útil?
1 de 2 personas piensan que la opinión es útil
3.0 de un máximo de 5 estrellas Más que un libro de business, podría calificarse como un libro de autoayuda 17 de enero de 2013
Compra verificada por Amazon
Adquirí este libro con la intención de obtener consejos y experiencias sobre la empresa y organizaciones, y me encontré con un manual de autoayuda. El autor se limita a dar directrices sobre cómo alcanzar la felicidad bajo su propio paradigma, aunque con diversos ejemplos, el fin es el mismo. Más de un coacher desestimaría este libro. Si pretendes aumentar tus conocimientos de procesos de trabajo, dirección de equipos o eficiencia en la empresa, no te recomendaría este libro.
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13 de 33 personas piensan que la opinión es útil
1.0 de un máximo de 5 estrellas Un libro genial peeero 5 de marzo de 2012
Por Antonio
Creo que es un libro genial, lo he regalado varias veces y he usado su agenda FranklinCovey con muy buenos resultados. Pero ya no son lo que fueron, las agendas en papel las están despreciando y sus aplicaciones informáticas no están al día y sólo son válidas para el mercado USA si usas el español como idioma de Windows o del Outlook no puedes usarlas. Su servicio postventa actualmente es inexistente. O Covey se desliga de FranklinCovey o lo que dice no se corresponde con lo que hace, algo frontalmente en contra de lo que predica en sus libros.
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