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Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Prácticos) [Tapa blanda]

Stephen R. Covey , Jorge Piatigorsky
4.2 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (12 opiniones de clientes)
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Descripción del producto

Reseña del editor

Un curso dividido en siete etapas que el lector deberá adaptar a su personalidad y a su vida cotidiana. El autor se sirve de anécdotas destinadas a hacernos reflexionar sobre cada uno de nuestros actos y sobre el modo de acceder al cambio. El resultado es el desarrollo del propio carácter, de la integridad, la honestidad y la dignidad humana necesarias para transformar nuestro universo laboral e íntimo en algo auténtico, único e intransferible.

Biografía del autor

Stephen R. Covey  (1932 – 2012) ha sido una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo, experto en familia, profesor, consultor de organizaciones y escritor. El Dr. Covey dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un MBA dela Universidadde Harvard y un doctorado porla Brigham YoungUniversity, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas. También ejerció las funciones de director de relaciones universitarias y asistente del presidente. El Dr. Covey escribió varios libros de éxito, entre ellos el bestseller internacional Los 7 hábitos para la gente altamente efectiva, nombrado “Libro de negocios más influyente del siglo XX” y uno de los diez  libros de gestión empresarial más relevantes de todos los tiempos; una obra de la que se han vendido más de 15 millones de ejemplares en treinta y ocho idiomas en todo el mundo. Entre otros bestsellers del profesor Covey se encuentran los siguientes títulos: Primero lo primero, El liderazgo centrado en principios y Los 7 hábitos de las familias altamente efectivas, que elevan el número de libros vendidos a más de 20 millones. Como padre de nueve hijos y abuelo de cuarenta y tres nietos, recibió el galardón a la Paternidad de la National Fatherhood Initiative, el premio que más valoraba de cuantos le fueron otorgados. Entre las muchas distinciones de las que fue objeto, cabe destacar el Thomas More College Medallion por sus servicios constantes ala Humanidad; el de  Conferenciante del año en 1999; el Premio Sikh al hombre internacional del año 1994 y el Premio de grandeza al empresario nacional del año por su liderazgo empresarial. El Time lo incluyó en su lista de los veinticinco norteamericanos más influyentes y fue distinguido con siete doctorados honoris causa. El doctor Covey fue cofundador y vicepresidente dela FranklinCovey Company, empresa líder en servicios profesionales, con oficinas en 123 países. Todas estas organizaciones comparten su visión, su disciplina y su pasión por motivar, mejorar y proveer herramientas destinadas al cambio y al crecimiento de individuos y organizaciones de todo el mundo. Su último libro publicado por Paidós es La 3ª alternativa.

Detalles del producto

  • Tapa blanda: 496 páginas
  • Editor: Paidos Ibérica; Edición: 1 (7 de marzo de 2011)
  • Colección: Prácticos
  • Idioma: Español
  • ISBN-10: 8449324947
  • ISBN-13: 978-8449324949
  • Valoración media de los clientes: 4.2 de un máximo de 5 estrellas  Ver todas las opiniones (12 opiniones de clientes)
  • Clasificación en los más vendidos de Amazon: nº69 en Libros (Ver el Top 100 en Libros)
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Opiniones de clientes

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4 de 4 personas piensan que la opinión es útil
5.0 de un máximo de 5 estrellas Encarrilarte y forjar de ti una mejor persona. 9 de septiembre de 2012
Por Paul A. Wunderlich TOP 1000 COMENTARISTAS
Formato:Tapa blanda
Siempre me ha apasionado el mundo de la auto-ayuda y del auto-descubrimiento. Sin mencionarlo mucho diré que siendo un autor, es uno de los temas principales que toco. Es por este libro que muchos de los pilares de mi motivación fueron emancipados, pues es un libro magnífico y los principios son sólidos. Quizá ese sea el punto más importante a la hora de criticar positivamente este libro: Los principios, todos, son sólidos y aplicables, palpables y tangibles. No son meros consejos baratos que venden o prefesan auto-ayuda; no, son principios poderosos que se pueden aplicar y los resultados son cuantificables. Eso, para mí, es la cualidad más importante de este libro: Que puedes cuantificar los resultados de los hábitos aplicados.

Y no lo tomes por mal. Si ya eres una persona encarrilada, feliz, y rellena de éxito, todavía puedes beneficiarte de la lecutra de este libro pues, lo único que hará, es potenciar y magnificar las cualidades que ya posees.
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3 de 3 personas piensan que la opinión es útil
5.0 de un máximo de 5 estrellas Libro que cambió mi vida 8 de septiembre de 2013
Por BenjaVP
Formato:Tapa blanda
Escrito hace unos 25 años, es la bíblia del vendedor, del buen jefe, del buen negociador y del emprendedor. De capítulos de este libro se han desarrollado cursos enteros sobre Gestión del tiempo en la empresa. Covey fue uno de los pioneros en diferencinar el concepto Asuntos Urgentes e Importantes dividido en cuadrantes . 100% recomendado
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3 de 3 personas piensan que la opinión es útil
4.0 de un máximo de 5 estrellas Es interesante 8 de marzo de 2013
Por Santiago
Formato:Tapa blanda|Compra verificada por Amazon
Lo necesitaba para complemntento de mis estudios y lo había recomenado el profesor. Es un libro interesante que me está siendo de utilidad.
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2 de 2 personas piensan que la opinión es útil
4.0 de un máximo de 5 estrellas Un clasico 30 de diciembre de 2012
Por Javier
Formato:Tapa blanda|Compra verificada por Amazon
Una lectura realmente amena y entretenida. El libro base de muchos modelos de organizacion a nivel personal y de empresa.
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7 de 9 personas piensan que la opinión es útil
3.0 de un máximo de 5 estrellas Más que un libro de business, podría calificarse como un libro de autoayuda 17 de enero de 2013
Formato:Tapa blanda|Compra verificada por Amazon
Adquirí este libro con la intención de obtener consejos y experiencias sobre la empresa y organizaciones, y me encontré con un manual de autoayuda. El autor se limita a dar directrices sobre cómo alcanzar la felicidad bajo su propio paradigma, aunque con diversos ejemplos, el fin es el mismo. Más de un coacher desestimaría este libro. Si pretendes aumentar tus conocimientos de procesos de trabajo, dirección de equipos o eficiencia en la empresa, no te recomendaría este libro.
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5.0 de un máximo de 5 estrellas Introspección de valores 13 de marzo de 2014
Por jesus
Formato:Tapa blanda|Compra verificada por Amazon
El libro es tributo a la introspección y a la busqueda de valores que perduran en el tiempo y en los que hay que basar nuestra vida. Es un libro muy interesante y que nunca pasara de moda.
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