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Capitalism, Social Privilege and Managerial Ideologies (Inglés) Tapa dura – 28 dic 2004


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Reseña del editor

This book analyzes the evolution of administrative thought from the nineteenth century to the present, considering it as ideological discourse. Rather than merely being a succession of fads, Gantman shows how each successive discourse about the organization of work serves to legitimate social interests. The book's compelling conclusion is that instead of a tendency towards increasing theoretical refinement, what is more evident is a trend towards fictionalization, which ends in the contemporary paradigm of flatter, more participative and democratic organizational forms. Students and scholars interested in organization theory, management history, the sociology of work or critical management will gain many new insights from this historical reconstruction of the evolution of management thought.

Biografía del autor

Dr Ernesto R. Gantman is Adjunct Professor in the Facultad de Ciencias Economicas at the Universidad de Buenos Aires, and also a Professor in Escuela de Economia y Negocios Internacionales at the Universidad de Belgrano, Argentina.

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E. Granter
4,0 de 5 estrellasCritical analysis
29 de agosto de 2013 - Publicado en Amazon.com