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Neuro-Management (Acción empresarial) Tapa blanda – 3 sep 2012

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Descripción del producto

Reseña del editor

¿Son compatibles conceptos como felicidad, motivación y participación en el desempeño de un trabajo? Si la respuesta es un sí rotundo, tanto por el bien de la empresa como de su capital humano, ¿por qué no es algo cotidiano en la organización? Carlos Herreros defiende que todo se debe a que aún no se ha producido el cambio de mentalidad necesario hacia una nueva manera de entender la gestión de personas. A partir del conocimiento cada vez mayor de las neurociencias,#Neuromanagement describe cómo mejorar la gestión de las organizaciones y, por tanto, la calidad de vida y productividad de empresas y trabajadores. Para ello, muestra las técnicas con las que sacar el máximo provecho de los trabajadores, animándoles a realizar propuestas sin miedo a represalias, a dar lo mejor de sí mismos e involucrarse en los objetivos de las compañías para beneficio mutuo.

Biografía del autor

Carlos Herreros is a partner in HFC Management Consulting, and for the last decade has been a coach and a trainer spreading positive psychology, that is to say discovering how organizations and people attempt to search for happiness and resilience. He is an accredited member of the Association for Professional Coaching and Supervision, the Spanish Association of Accountants and Administration (AECA), and the Institute of Certified Public Accountants of Spain. He is also the honorary dean of the Santander Business School, a founding member of the Spanish Association of Coaching and Process Consulting. He is also a fellow in the Fulbright Salzburg Seminar Foundation in American Studies.

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30 de junio de 2013
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