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Winning Through Innovation: A Practical Guide to Leading Organizational Change and Renewal (Inglés) Tapa dura – 1 abr 2002


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Reseña del editor

Winning through Innovation reveals why short-term corporate success often increases the chance of long-term failure. Drawing on lessons from firms worldwide, this book is the first to provide systematic tools that managers can begin using today to gain practical insights for overcoming the success syndrome, managing innovation, and developing action plans to attain-and maintain-industry leadership.

Michael L. Tushman is the MBA Class of 1942 Professor of Business Administration at Harvard Business School. Charles A. O'Reilly III is the Frank E. Buck Professor of Human Resources Management and Organizational Behavior at Stanford University Graduate School of Business.

Biografía del autor

Michael L. Tushman is a Professor of Business Administration at Harvard Business School. Charles A. O'Reilly III is the Frank E. Buck Professor of Human Resources Management and Organizational Behavior at Stanford University Graduate School of Business.

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Amazon.com: 5,0 de 5 estrellas 6 opiniones
Tariq
5,0 de 5 estrellasEnlightening
24 de enero de 2017 - Publicado en Amazon.com
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DB Blenko
5,0 de 5 estrellasSatisfied customer!!
9 de noviembre de 2016 - Publicado en Amazon.com
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Gretchen Gottlich
5,0 de 5 estrellasArrived as promised.
18 de agosto de 2014 - Publicado en Amazon.com
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Golden Lion
5,0 de 5 estrellasUnited States managers recognized the importance of designing workplaces that stimulate creativity and new ideas
22 de julio de 2008 - Publicado en Amazon.com
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11 de noviembre de 2008 - Publicado en Amazon.com
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