EUR 30,40
  • Precio recomendado: EUR 32,00
  • Ahorras: EUR 1,60 (5%)
  • Precio final del producto
Envío GRATIS. Ver detalles.
Sólo queda(n) 1 en stock (hay más unidades en camino).
Vendido y enviado por Amazon. Se puede envolver para regalo.
Cantidad:1
La evolución del convenio... se ha añadido a la cesta
¿Tienes uno para vender?
Volver atrás Ir adelante
Escuchar Reproduciendo... Interrumpido   Estás escuchando una muestra de la edición de audio Audible.
Más información
Ver las 2 imágenes

La evolución del convenio colectivo en España - Algunas claves para entender el presente (Monografía) Tapa blanda – 13 sep 2011


Ver los formatos y ediciones Ocultar otros formatos y ediciones
Precio Amazon
Nuevo desde Usado desde
Tapa blanda
"Vuelva a intentarlo"
EUR 30,40
EUR 30,40

Tienda de Vuelta al cole
Libros de texto, mochilas, material escolar y mucho más. Entra ya
click to open popover

Descripción del producto

Reseña del editor

La monografía que aquí se presenta muestra de un modo sistemático y riguroso cómo la figura del convenio colectivo surge y se desarrolla hasta llegar a su cúspide con la Constitución de 1978 en un entorno social, político y económico, hostil.
El primer convenio colectivo de nuestra historia es localizado en la ciudad de Reus, en 1843, en el sector textil. No existen normas laborales en el momento de su aparición en escena, y no habrá una regulación completa y detallada del convenio hasta bien entrado el siglo XX.
Pero el ejemplo de Reus no es un hecho aislado, la segunda mitad del siglo XIX asistirá a la celebración de convenios colectivos en ciudades como Sabadell, Sevilla y Barcelona, y en sectores tan diversos como el textil, la construcción, las actividades portuarias o la industria metalúrgica. Se iniciaba, así, una práctica que, a pesar de las reticencias del bando empresarial -más proclive a fórmulas de negociación controladas por las instituciones públicas- conseguiría sobrevivir gracias al impulso del proletariado.
En definitiva, una obra que muestra la consagración jurídica de una importantísima figura de regulación colectiva de las condiciones de trabajo; cercana, más o menos equitativa, y creadora de derechos y obligaciones, no otorgando, a priori, privilegios en ello a ninguno de los dos bandos, siguiendo la máxima de «Ni deberes sin derechos, ni derechos sin deberes» (Karl Marx).

No es necesario ningún dispositivo Kindle. Descárgate una de las apps de Kindle gratuitas para comenzar a leer libros Kindle en tu smartphone, tablet u ordenador.

  • Apple
  • Android
  • Windows Phone

Obtén la app gratuita:




Detalles del producto

Opiniones de clientes

No hay opiniones de clientes
5 estrellas
4 estrellas
3 estrellas
2 estrellas
1 estrella

Buscar productos similares por categoría